ホーム＞サロン向けパートナーシップ
継続的集客・単価・一人当たりの生産性・離職・売上・教育・採用基準・人事適正等
サロン業界にももうすぐテコ入れが入る働き方改革に伴いストレス・メンタル・体調管理・モチベーション・能力開発の対策
等々、細かくあげるとキリがないサロン特有の課題解決を行います。
パートナーシップ【ナップヘルスケアステーション】と弊社独自のスキームを活用し
【アシスタントから売上100万を作れる】サロン化と1
“売上安定(維持向上)”の難しさ2
“従業員メンタルケア”の難しさ3
“脱ブラック業界イメージ”の難しさ
ⅰ)法人×個人を組み合わせた、
サロン・美容業界初の”メンタル”ヘルスケア
～健康を提供・他サロンとの差別化が可能～
～コロナ禍での企業課題にも対応～
ⅱ)顧客だけでなく自社従業員にも適用可能
～メンタルケア+コミュニケーション能力強化～
ⅲ)本サービスでホワイト企業500の認定が可能
メンタルや健康習慣は企業が抱える問題として深刻化(コロナ禍でうつ/自殺者も過去最高水準に)
➡治療ではなく予防・習慣改善としてのナップヘルスケアを組み込むことで、店舗あたり+100万円の収益増も見込める
ステーション設立によって技術・知識を修得し、
が継続的仕組化が可能になりより一層御社の成長拡大のお役に立ちます。
より詳細をお求めの場合は下記よりお問い合わせください。
